Nada melhor que ser premiado com conhecimento e informação

Para os mobilizadores Luiz Rodrigues, Antonio Marcos Pereira Matos, Liria Knutzen, Rosa Leite Cesário, Iracema de Oliveira Araújo, Edimar Ricarte, Patrícia de Oliveira e Paulo Ricardo Wieczorek, esta missão técnica do Sistema Famato/SENAR-MT é o prêmio por terem ocupado os primeiros lugares no ranking do prêmio dos mobilizadores de 2015.  Além do conhecimento, informações, eles também aproveitaram a viagem para conhecer lugares bonitos como a fazenda Córrego Branco que encantou todos com a beleza de sua paisagem e com as novidades na produção de leite. Ahhhh!!! Já estava esquecendo – que sempre na hora da foto tem brincadeiras. Desta vez consegui fotografar.

Assim como para os mobilizadores, a viagem também é um prêmio para os supervisores Natalino Márcio, Kleber Muller e Lúcio Deo, por terem seus sindicatos de suas regionais como os melhores colocados no ranking do Prêmio de Mobilização. Eles registraram tudo. Além das anotações, eles também fizeram muitas fotos e vídeos. E assim segue a viagem de trabalho do grupo de mato-grossenses.

 

 

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Pouco tempo para muita novidade na Agrishow 2017

A segunda-feira (01.05) não ‘foi feriado’ para o grupo de mato-grossense que participa da Missão Técnica Ribeirão – Uberaba – 2017. Aliás, muito pelo contrário, foi de muito trabalho. Foi dia de Agrishow Ribeirão 2017. Ao todo, 800 marcas participam do evento que ocupa mais de 400 mil metros quadrados e tem como expectativa receber mais 150 mil pessoas e movimentar quase R$ 2 bilhões. Já no primeiro dia as ruas pareciam um ‘mar de gente’.

O trator que não precisa de operador foi uma das coisas que mais chamou a atenção dos visitantes da feira. E é claro todo mundo quis tirar foto com o “bichão”.

Mas também tinha milhares de outras novidades. Motores expostos também chamaram a atenção.

No fim do dia, além de muito conhecimento, informações, novidades e novas ideias, o grupo também estava cansado e a escada de um estande virou um cantinho para descansar as pernas.

 

É tempo de viagem e o blog é o espaço reservado para as boas histórias

Esta semana um grupo formado por mais de 20 lideranças do agronegócio mato-grossense participa da Missão – Técnica Agrishow – Uberaba 2017. E é aqui no blog do SENAR-MT que vamos contar como funciona os bastidores da “lida” de uma viagem para uma Missão Técnica, ou seja, uma viagem de trabalho em busca de capacitação e conhecimento. Mas vale dizer que viajar em grupo é sempre muito divertido e que se encontra de tudo. Há regras e, sempre há quem as quebre. Há horário e, sempre aquele que perde a hora. Agora o que ninguém perde nesse grupo é a oportunidade de ver, ouvir e compartilhar informações e conhecimento.

E sempre se dá um jeitinho. Enquanto o ônibus segue pelas estradas paulista para levar o grupo para o primeiro compromisso que é uma visita técnica a Agrishow, uns dormem, outros assistem o jogo, mas o bom mesmo é apreciar o sabor de uma fruta, como a laranja produzida na região.

O diretor da Famato, Vilmondes Tomain e o Assessor do SENAR-MT, Rogério Romanini não perderam tempo. Na primeira oportunidade compraram ‘algumas – muitas laranjas’ e quem quis pode provar o sabor doce da fruta produzi produzidas na região de Ribeirão Preto.

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Enquanto isso, o colaborador do SENAR-MT, Márcio Natalino, “corintiano roxo” encontrou um jeito de assistir o jogo. Sofreu boa parte da viagem mas viu seu time ganhar.

E quanto eu digo que tem de tudo – é tudo mesmo. Há quem aproveita os minutinhos enquanto espera o ônibus para “tietar”.

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Há quem pede uma sobremesa – hummmmmmmm – deliciosa – e que divide com os companheiros. E há muito mais – que ao longo da semana vou contar com detalhes.

 

Unidos para construir um mundo melhor

A movimentação começou bem cedo, na sede do SENAR-MT, nesta quinta-feira (28). O superintendente Otávio Celidonio tinha a “tarefa” de fazer a abertura do 3º Encontro de RH’s do Agronegócio.  Ele gostou tanto do assunto que até se demorou um pouco mais na conversa.

27 - abr - Encontro de RH's (1)Tudo começou há um ano quando algumas pessoas resolveram se reunir para conversar sobre assuntos do “Recursos Humanos (RH’s)”.  O Alisson Rodrigo Gratão de Lima, da empresa Terra Santa, de Nova Mutum, contou que a iniciativa surgiu com o objetivo de conversar sobre problemas parecidos e compartilhar experiências. A ideia atraiu o interesse de algumas empresas, entidades e instituições e, foi assim surgiu o grupo que participa nesta quinta (27) e sexta (28) do 3º Encontro de RH’s do Agronegócio.

Este grupo é fechado, formado por representantes de pelo menos 25 empresas, instituições e entidades, incluindo SENAR-MT e Famato, que tem como objetivo final buscar soluções para melhorar a gestão do homem no campo. Mais que isso, o grupo compartilha experiências e se ajuda na solução dos problemas e dificuldades comum a todos. Abril é aniversário de um ano deste grupo e a comemoração é o encontro dos integrantes. A programação inclui a discussão sobre diversos assuntos, incluindo ferramentas de gestão, relações sindicais, gestão de mudanças e Best pratices empresas – apresentação de cases que dão certo agregando valor ao agronegócio em diversos sub processos do Recursos Humanos (RH’s).

Bônus estratégico faz a festa das lideranças sindicais

Essa alegria toda das fotos tem um bom motivo. A semana começou bem agitada na sede do SENAR de Mato Grosso. A entrega do certificados para os sindicatos rurais premiados com o bônus estratégico deixou as lideranças sindicais bem alegres e agitadas. Afinal o bônus é um incentivo financeiro que sempre é muito bem vindo.

Vale destacar que quem recebeu o bônus foram aqueles que cumpriram a meta planejada no Plano Anual de Trabalho (PAT). E o povo não perdeu tempo. Todo mundo queria foto para postar no face e mostrar que estava entre os premiados.

No ano passado 30 receberam este bônus. Já este ano, o número aumentou para 56. Além da avaliação do percentual de treinamentos atingidos dentro do total planejado, outro quesito para o recebimento do bônus estratégico é a realização de cinco treinamento da mesma cadeia produtiva, com uma turma de 10 participantes em todos, pelo Sindicato Rural.

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Regional de São José dos Quatro Marcos – os premiados foram os sindicatos rurais de Araputanga, Cáceres, Mirassol D’Oeste, Pontes e Lacerda, Porto Estrela, São José dos Quatro Marcos, Vila Bela da Santíssima Trindade e Vale do Rio Branco

Regional de Juína – os sindicatos rurais premiados foram Juína, Cotriguaçu, Colniza e Rondolândia.

Regional de Querência – os sindicatos premiados forma Água Boa, Campinápolis, Gaúcha do Norte, Nova Xavantina e Querência.

Regional de Guarantã do Norte – os sindicatos foram Alta Floresta, Carlinda, Guarantã, Nova Bandeirantes, Paranaíta e Matupá.

Regional de Rondonópolis – os sindicatos premiados foram Alto Araguaia, Alto Garças, Dom Aquino, Guiratinga, Itiquira, Pedra Petra e Rondonópolis.

Regional de Colíder – os sindicatos premiados foram Cláudia, Colíder, Juara, Marcelândia, Nova Canaã do Norte, Sinop, Tabaporã e Porto dos Gaúchos.

Regional de Sorriso – os sindicatos premiados foram os sindicatos de Sorriso, Nova Mutum e Lucas do Rio Verde.

Regional de Barra do Garças – os sindicatos premiados foram  Barra, Primavera do Leste e Paranatinga; Regional de Confresa foram Confresa, Porto alegre do Norte, São Félix do Araguaia, Santa Cruz do Xingu e São José do Xingu.

Regional de Cuiabá –  sindicatos de Chapada dos Guimarães e Rosário Oeste.

Regional de Campo Novo do Parecis – os sindicatos premiados foram Campo Novo do Parecis, Tangará da Serra, Barra do Bugres, Diamantino e Campos de Júlio.